Welfare aziendale per spese RSA del familiare non convivente: quale trattamento fiscale?
Con la risposta a interpello n. 163 del 14 agosto 2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che, alla luce della modifica normativa intervenuta con il decreto Omnibus (D.Lgs. n. 148/2026), il rimborso/utilizzo del welfare aziendale per spese RSA sostenute in favore della madre non convivente non concorre, ai sensi dell’art. 51, comma 2, lettera fter), del TUIR, alla formazione del reddito da lavoro dipendente.